職服北方區集訓營
--6月21晚,一切準備就緒
本次培訓課程從企業概況-企業文化-人事管理-系統操作-日常對接流程-西服類各種知識等等,課程内容相當豐富,并且授課老師都是邀請各部門經驗豐富的核心人員。本次集訓也是北方區家人第一次來到喬頓總公司,對于夥伴們來說也是一次進行面對面交流的機會。每位夥伴都是來自各辦事處有着多年業務經驗的精英骨幹,來到總部學習都以“空杯”的心态從新梳理工作流程。
--企業文化研究院吳總監授課
本次課程不僅有書面知識,授課老師更增添許多趣味性的實踐課程,以輕松愉快的方式讓學員在實踐中學到知識,并且在實踐中發掘工作中未曾發現的問題。這樣的學習方法得到了學員們的熱情回應,許多學員表示“這樣的學習很放松,而且可以很輕松的記在腦子裡。”
---生産研發部楊經理給大家講解絲巾打法
--高級定制部戴經理帶大家量體實踐中
--生産計劃部朱總帶領大家做生産實踐遊戲
本次培訓中學員們也受邀參加了“管理者的自我管理”課程,與總部各部門經理級以上管理人員一起感受喬頓總部學習氣氛,在學習課程的同時與總部高管進行互相交流,互相學習。
授課老師是喬頓公司邀請的一位有着多年培訓經驗,并被人稱為“實戰型”講師-沈慶忠老師。
--培訓與發展部賀佟為課程做主持
-授課中的沈慶忠老師
“管人先管己”這句話讓許多學員印象非常深刻,授課老師從心态、目标、時間、學習、行動五點内容中做延伸,讓學員們認識到平時工作中與生活中許多誤區,并以诙諧幽默的語言方式一層層導入人心。在學習中沒有區域劃分,沒有高低管理層,隻有渴求知識的“空杯”學員。
--認真學習的學員們
通過本次交流分享會,許多夥伴感觸非常深刻,對于總公司無論是企業文化,還是工作夥伴都有了更加深入的了解,并且系統的梳理了工作流程,對于以後的工作更加樹立的信心,相信大家會為喬頓與自己建立“雙赢”的工作狀态。
6月職服北方集訓不僅僅是一場培訓會,更是拉近總部與北方區夥伴們的橋梁,讓未曾謀面的夥伴們,從電話中走進現實,為日後工作增添了一份“情感”。培訓結束了,夥伴們的熱情并沒有減退,相信通過這次集訓每位夥伴都有了不小的成長,并且為以後的工作奠定了堅實的基礎。
喬頓總部的家人們也想對戰鬥在外的夥伴們說聲“常回家看看”。
人資中心-培訓與發展部
賀佟
2016年6月30日
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